Jean-Marc est ingénieur EPFL de formation et titulaire d’un MBA de l’IMD. Il a consacré l’essentiel de sa carrière au secteur des dispositifs médicaux, en Suisse et aux États-Unis, d’abord au sein de multinationales, puis surtout en tant que fondateur, CEO ou COO de plusieurs entreprises. En 2017, il rejoint une société qu’il accompagne dans sa forte croissance et l’intégration de plusieurs acquisitions. Jean-Marc est un ardent promoteur des systèmes organisationnels agiles. Depuis 2023, il se consacre à ses rôles au sein de divers conseils d’administration et propose un accompagnement actif aux start-up, afin de les aider à bâtir une base organisationnelle holistique et agile, garante d’une croissance pérenne.

« L’approche de Great Square, qui consiste à faire intervenir des experts métier, est particulièrement pertinente. Elle favorise un dialogue approfondi avec le client, permettant de mieux cibler la recherche, d’affiner la sélection et d’engager des échanges entre pairs avec les candidats, ce qui conduit à des recrutements de meilleure qualité. »