Un rôle entrepreneurial au cœur d’une PME du secteur de la construction!
Great Square SA est une société spécialisée dans la recherche, la sélection et le recrutement de cadres et dirigeants dans plus de vingt domaines d’activités spécifiques.
Notre cliente est une PME valaisanne solidement implantée, spécialisée dans les travaux spéciaux dans le secteur de la construction. Elle emploie une trentaine de collaborateurs et intervient sur une grande variété de chantiers en lien avec l’assainissement de béton, les traitements de surfaces et les revêtements techniques. Faisant partie d’un groupe familial suisse reconnu, elle bénéficie d’un ancrage solide tout en conservant une gestion de proximité. Dans le cadre d’une nouvelle étape de son développement, elle nous a confié le mandat de recrutement de son (sa) futur(e)
Directeur(trice) de PME
Dans ce rôle central et stratégique, vous prenez la responsabilité de l’entreprise au quotidien et accompagnez son évolution avec une vision claire, du bon sens et de l’engagement. Vous agissez en lien direct avec le terrain, les clients et les partenaires, tout en construisant les bases de son avenir.
Responsabilités principales
- Piloter l’activité globale de l’entreprise et assurer sa pérennité à travers une gestion rigoureuse et proactive
- Entretenir des relations durables avec les clients réguliers, notamment en Valais, et développer de nouvelles opportunités d’affaires
- Définir les priorités opérationnelles et organiser le travail en répartissant efficacement les ressources humaines et techniques
- Planifier les chantiers en lien étroit avec les conducteurs de travaux et garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité
- Encadrer, motiver et développer les équipes, en favorisant un climat de travail sain et collaboratif
- Suivre les indicateurs financiers, élaborer les budgets annuels et assurer un pilotage précis du chiffre d’affaires et des marges
- Superviser la gestion des stocks, des machines et des consommables, anticiper les besoins et effectuer les investissements nécessaires
- Veiller à l’optimisation continue des processus internes pour gagner en efficacité, en qualité et en rentabilité
- Représenter l’entreprise auprès des partenaires, fournisseurs et institutions, avec professionnalisme et engagement
- Mettre en œuvre une démarche qualité orientée résultats, en s’assurant du respect des normes et de la satisfaction client
Votre profil
- Vous disposez idéalement d’une formation dans le domaine de la construction (génie civil, travaux spéciaux, conduite de travaux ou métier apparenté), complétée éventuellement par un cursus en gestion ou en management
- Vous bénéficiez d’une expérience confirmée dans le secteur de la construction et en maîtrisez les réalités techniques et opérationnelles
- Orienté développement, vous identifiez les opportunités commerciales et contribuez activement à faire croître l’activité
- Vous savez motiver, organiser et structurer une équipe, en alliant leadership et proximité avec le terrain
- La gestion des ressources humaines, matérielles et financières fait partie de vos compétences opérationnelles
- Vous planifiez les chantiers avec méthode et vous assurez de la bonne allocation des moyens pour garantir les résultats attendus
- Votre approche pragmatique et orientée solution vous permet de prendre des décisions efficaces dans un environnement en mouvement
- Vous maintenez des relations solides et durables avec les clients, les fournisseurs et les partenaires stratégiques
- En représentant l’entreprise à l’extérieur, vous véhiculez une image professionnelle, fiable et engagée
- Vous vous exprimez parfaitement en français, à l’oral comme à l’écrit; la connaissance de l’allemand constitue un avantage
Cette opportunité unique vous permettra de prendre les rênes d’une PME établie et reconnue dans son domaine, avec une large autonomie dans la conduite de ses opérations et de son développement. Vous dirigerez l’entreprise de manière indépendante tout en bénéficiant de la solidité, du soutien et des synergies d’un groupe familial suisse à l’ancrage solide. À plus long terme, la possibilité de rejoindre l’actionnariat pourra être envisagée pour ancrer votre engagement dans une vision durable et partagée de l’avenir de l’entreprise.
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