Rejoignez une entreprise innovante et dynamique dans le domaine du recrutement de cadres et dirigeants!
Great Square SA est une société spécialisée dans la recherche, la sélection et le recrutement de cadres et dirigeants dans plus de vingt domaines d’activités spécifiques.
Notre approche distinctive repose sur l’intégration d’experts sectoriels externes à chaque mission, garantissant une parfaite compréhension métier et un réseau étendu. Nous accompagnons nos clients et candidats tout au long du processus d’intégration afin d’optimiser le succès de chaque recrutement. Avec près de trente experts dans notre « constellation », nous sommes fiers d’être un partenaire privilégié pour des entreprises variées et de contribuer à des projets passionnants. Notre modèle avant-gardiste connaît un essor rapide sur le marché, nous permettant d’accélérer notre développement. Dans ce contexte et pour piloter des mandats stratégiques nous recherchons dans la région lausannoise un(e)
Senior Recruitment Manager 50%
Dans cette position centrale, vous jouez un rôle clé dans la réussite des recrutements confiés à Great Square SA. Vous pilotez l’ensemble du processus de sélection et assurez une expérience de qualité pour nos clients et candidats.
Responsabilités principales
- Gérer l’ensemble du processus de recrutement, de la définition du besoin client à la finalisation du recrutement
- Élaborer des stratégies de recherche adaptées aux spécificités des postes et secteurs
- Collaborer avec les experts sectoriels et l’équipe interne pour affiner la sélection des candidats
- Mener des entretiens approfondis pour évaluer les compétences et motivations des candidats
- Garantir une expérience candidat positive et une évaluation objective
- Organiser et animer les réunions d’avancement avec les clients
- Présenter et défendre les candidatures sélectionnées
- Identifier et approcher des profils ciblés via des outils de sourcing et un réseau étendu
- Développer un vivier de talents pour anticiper les besoins futurs
- Assurer une gestion qualitative et conforme de la base de données candidats
- Rédiger et structurer des dossiers de candidature attractifs et précis
- Assurer une présentation soignée pour faciliter la prise de décision des clients
Votre profil
- Titulaire d’une formation supérieure en psychologie, administration, ressources humaines ou d’un domaine connexe, vous avez une bonne compréhension des enjeux du recrutement
- Vous avez une expérience confirmée en recrutement, acquise en agence spécialisée ou en entreprise et avez développé une expertise en sélection et évaluation des talents
- Vos excellentes compétences en communication, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit vous permettent d’être à l’aise pour mener des entretiens et interagir avec différents interlocuteurs
- Vous avez un fort esprit d’équipe et une attitude positive qui favorisent la collaboration et la motivation de votre entourage
- Votre sens du service et votre exigence en matière de qualité vous permettent d’offrir une expérience fluide et professionnelle aux candidats et aux clients
- Vous maîtrisez parfaitement le français (langue maternelle) et avez idéalement de bonnes connaissances en anglais et/ou en allemand
- Vous êtes autonome, proactif et capable de gérer des projets de recrutement dans leur globalité avec rigueur et efficacité
Nous vous offrons l’opportunité de rejoindre une entreprise jeune, dynamique et en pleine expansion, où votre expertise sera pleinement valorisée. Vous évoluerez dans un cadre de travail flexible et autonome, favorisant votre épanouissement professionnel et votre prise d’initiative. En intégrant notre équipe, vous aurez la possibilité de contribuer activement au développement de l’entreprise et d’avoir un réel impact sur son évolution. Si vous aspirez à un environnement stimulant et innovant, nous serions ravis d’échanger avec vous!
Intéressé(e)?
Alors faites-nous parvenir un dossier ou appelez-nous si vous avez besoin de plus d’informations.