Great Square begleitet ihre Kunden und Kandidaten bis 6 Monate nach der Anstellung, damit die Stellenbesetzung wirklich alle Chancen auf Erfolg hat.

Diese Begleitung erfolgt durch einen zertifizierten Coach. Seine Aufgabe besteht darin, einen Raum für Reflexion und Perspektive zu schaffen, in welchem die definierten Ziele und konkreten Herausforderungen thematisiert werden können. Im Austausch werden Strategien erarbeitet, um die Leistung und das Potenzial des Mitarbeitenden zu optimieren und ein Gleichgewicht zu schaffen. Zum Vorteil von allen Beteiligten.

Ein Mandat bei Great Square endet dann, wenn die Kandidaten wunschgemäss in Ihrem Unternehmen integriert sind.